Orgogliosi di essere dipendenti pubblici
È ormai maturo il tempo per riempire la IV Area delle Elevate Professionalità e dare uno sbocco di carriera reale al personale prima che l’opportunità venga diversamente finalizzata ad acquisire…
Rassegniamo qui di seguito una sintesi di quanto accaduto in merito al confronto sulle nuove linee guida per la selezione delle POER riportando: il nostro Comunicato, le nuove linee guida…
Con l’allegata nota ed analisi dell’attuale contesto del middle-management nell’ambito della nostra amministrazione indirizzata al direttore dell’Agenzia dott. Vincenzo Carbone, abbiamo chiesto il suo intervento affinché si apra un vero…
Siamo stati costretti a ritornare e segnalare la persistenza della cronica inadeguatezza della selezione e regolamentazione delle P.O.E.R. e della pessima “autarchia gestionale” a livello regionale e di coordinamento nazionale.
Pubblicata la direttiva con cui viene rimodulata la pesatura delle Conservatorie (SPI) già POER e di quelle riclassificate da PO a POER (n. 17 posizioni). Un successo solo parziale! Da…
Sui grandi temi relativi alla crescita professionale ed economica e sulla tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, UILPA svolge costantemente e per prima un efficace ruolo d’impulso, affrontandoli con competenza…