Orgogliosi di essere dipendenti pubblici
Il 16 marzo c.a. abbiamo sottoscritto l’ipotesi di accordo sui criteri di corresponsione della retribuzione di risultato ai dirigenti di seconda fascia per l’anno 2023 e della propedeutica sottoscrizione dell’accordo…
L’Agenzia ha provveduto a darci informativa in merito al testo del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026 – 2028 a seguito della quale, come UIL PA abbiamo chiesto…
Con riferimento all’importante tematica dell’erogazione degli incentivi per funzioni tecniche e al persistere delle criticità che hanno impedito la legittima liquidazione ai colleghi interessati, come UILPA interveniamo ancora una volta…
Con data 5 giugno u.s. abbiamo sottoscritto l’accordo definitivo relativo alla retribuzione di risultato della dirigenza per l’anno 2022 (dopo l’avvenuta certificazione “condizionata a delle integrazioni” da parte degli organi…
In considerazione dell’inconsistenza dell’azione sindacale ai tavoli di contrattazione da parte delle sigle firmatarie del contratto e del loro abbandono di alcune tematiche quali il completamento dello scorrimento della mobilità…
Lo scorso 27 marzo siamo stati convocati per l’informativa e confronto sul PIAO dell’Agenzia delle Entrate. Appuntamento e confronto che rivela troppe criticità rispetto alla concreta applicazione delle pianificazioni nell’ambito…