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La problematica salariale nel pubblico impiego è ormai diventata gravosissima e, sebbene il salario accessorio con risorse “variabili” non determina il recupero della perdita di potere d’acquisto degli stipendi ma costituisce il riconoscimento dell’impegno per gli obiettivi istituzionali raggiunti, è fondamentale che non si perda altro tempo per la liquidazione del salario accessorio 2022, 2023 e 2024 nei termini che come UILPA ci siamo occupati con la seguente nota.