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Dopo la presentazione alle OO.SS., lo scorso 30 maggio, del Piano dell’Agenzia per l’esercizio 2012, che sarà contenuto nello schema di Convenzione 2012-2014, e la recente pubblicazione della Circolare di programma relativa agli “indirizzi operativi” per l’attività di prevenzione e contrasto all’evasione del 2012, è possibile effettuare una prima analisi di quelli che sono gli obiettivi strategici di politica fiscale e, conseguentemente, delle politiche di valorizzazione del personale dell’Agenzia che quegli obiettivi dovrà (o dovrebbe…) raggiungere…(segue in allegato).
Inoltre, in allegato, la nota a firma del Coordinatore Nazionale Uil Pa Agenzia delle Entrate R. Cavallaro, indirizzata alla DC Personale Ufficio Relazioni Sindacali, in merito ai carichi di lavoro negli uffici.
Altro interessante documento che pubblichiamo , sempre in allegato, è quello del Coordinamento Uil Pa Agenzia delle Entrate del Veneto dal titolo “Chi valuta i valutatori..?”