POER: PROSSIMA SCADENZA INCARICHI MA NESSUNA REGOLA CERTA!
UILPA ROMPE IL SILENZIO ASSORDANTE, SIA DI PARTE PUBBLICA SIA DI PARTE SINDACALE, E INTERVIENE IN MERITO ALL’ASSENZA DI LINEE GUIDA SUI CRITERI CHE DETERMINANO LA POSSIBILITA’ O MENO DEL…
Orgogliosi di essere dipendenti pubblici
UILPA ROMPE IL SILENZIO ASSORDANTE, SIA DI PARTE PUBBLICA SIA DI PARTE SINDACALE, E INTERVIENE IN MERITO ALL’ASSENZA DI LINEE GUIDA SUI CRITERI CHE DETERMINANO LA POSSIBILITA’ O MENO DEL…
UILPA ha avviato, sui territori, la possibilità di dare pieno supporto alle lavoratrici ed ai lavoratori per fornire tutele e garanzie finalizzate alla corretta applicazione del sistema di valutazione. Noi…
ABBIANO ORMAI TUTTE LE CONDIZIONI GIURIDICHE, CONTRATTUALI ED INFORMATICHE IDONEE AFFINCHE’ POSSANO ESSERE DECLINATE REGOLE CHIARE E A “REGIME” PER TUTTE LE MODALITA’ DI LAVORO AGILE: SMART WORKING, TELELAVORO, COWORKING……
UILPA chiede il riavvio del confronto in materia di Mobilità Nazionale, Stabilizzazione dei distacchi e coworking e, al contempo, formula ufficialmente proposte concrete al fine di definire efficacemente ed in…
Riparte il confronto nazionale sui servizi agili all’utenza dopo il pressing della UILPA esercitato su più territori a contrasto dell’ennesima iniziativa tutta basata sul sacrificio e diponibilità delle lavoratrici e…
Se non nella forma è nella sostanza che l’Agenzia non può che confermare, con l’odierna direttiva, la validità dell’Accordo sottoscritto il 23 novembre 2021. Fino al 31 marzo p.v. la…