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Sapevamo che numerosi punti della regolamentazione nazionale del lavoro agile, fortemente contestata da UILPA e dalle altre OO.SS., avrebbe determinato la distorsione della ratio dell’istituto normativo e contrattuale che dovrebbe conciliare le esigenze familiari e personali con quelle lavorative… purtroppo la realtà supera, in negativo, ogni previsione!
In allegato le segnalazioni di UILPA Entrate Emilia Romagna al Direttore Regionale.