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Qualche dirigente immagina di poter svolgere le sue funzioni modificando e “semplificando” le norme a cui si deve attenere e arriva anche a cercare di scegliersi a piacimento chi sia l’interlocutore sindacale.
Vecchia e improduttiva modalità gestionale che fa il paio con il tentativo di trovarsi il sindacalista/sindacato di comodo.
Ne è pessimo esempio la Direzione di Trieste oggetto di nostra contestazione.
In allegato il comunicato di sintesi del nostro Coordinamento Regionale quale preludio a ulteriori iniziative UILPA.