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FPSRUP 2013 e la deriva degli accordi al “ribasso”.

Da istituto premiale a strumento di divisione dei lavoratori!

Come anticipato pubblichiamo un documento di approfondimento relativo all’accordo sul FPSRUP 2013, non sottoscritto dalla UILPA Entrate, che analizza le problematiche derivanti dalle modifiche apportate ai criteri dei precedenti accordi sul salario accessorio e l’assenza di vere politiche sulle risorse umane che siano capaci di valorizzare la professionalità dei lavoratori del fisco… UILPA su FPSRUP 2013 

Renato Cavallaro