PROSPETTIVE ASSUNZIONI IDONEI: LO STATO DELL’AERTE
Come UILPA riteniamo utile tornare sul rilevante tema dello scorrimento delle graduatorie dei concorsi per fare chiarezza sull’effettivo stato dell’arte. Infatti, si continuano a leggere troppe “distorsioni” informative, anche di…
PROGRESSIONI ECONOMICHE: OTTIMO ESITO DELLE TRATTATIVE. E’ ACCORDO PER IL 2024 E PER I PROSSIMI ANNI!
SI CONCRETIZZANO IMPEGNI E PROGETTUALITA’ DELLA UILPA Nell’incontro finale del 12 settembre u.s. abbiamo sottoscritto l’accorso sulle progressioni economiche per l’anno 2024 e l’importantissima intesa a che si utilizzino le…
Certificato accordo retribuzione risultato dei dirigenti per anno 2021: ora la liquidazione.
È stato certificato dagli organi di controllo l’Accordo sulla retribuzione di risultato dei dirigenti di seconda fascia anno 2021 e, in data odierna, è stata confermata la sottoscrizione all’accordo definitivo…
IL PUNTO SULLE PROGRESSIONI ECONOMICHE: NUOVE PROCEDURE OK… MA C’E’ MOLTO ALTRO DI IMPORTANTE DA AFFRONTARE!
Il frutto delle numerose iniziative che come UILPA abbiamo portato avanti nel corso di questi anni per rivendicare maggiori risorse consentirà, già con il prossimo accordo in conto anno 2024,…
AGGIORNAMENTO “SERPICO”: CHIESTA CONTRATTAZIONE DIVERSAMENTE SARA’ STATO DI AGITAZIONE!
L’iniziativa dell’Agenzia di implementare oltremodo le procedure di accesso al sistema “SERPICO” rischia di allungare i tempi di erogazione di molti servizi e di rendere più farraginose le varie attività…
RICHIESTA UILPA PER INCONTRO A SEGUITO INFORMATIVA SU NUOVO ACCESSO NUOVO PROFILO ACCESSO “SERPICO”.
Per i rilevanti motivi, in sintesi descritti nella nostra richiesta, come UILPA abbiamo chiesto l’integrazione dell’ordine del giorno della riunione nazionale già previsto per il 31 luglio p.v..