POER: PROSSIMA SCADENZA INCARICHI MA NESSUNA REGOLA CERTA!
UILPA ROMPE IL SILENZIO ASSORDANTE, SIA DI PARTE PUBBLICA SIA DI PARTE SINDACALE, E INTERVIENE IN MERITO ALL’ASSENZA DI LINEE GUIDA SUI CRITERI CHE DETERMINANO LA POSSIBILITA’ O MENO DEL…
RIPARTIZIONE PREMIO DI RISULTATO P.O.E.R.: FIRMATI CRITERI
Il 7 febbraio u.s. abbiamo sottoscritto positivamente il verbale di confronto sui criteri generali di distribuzione del premio di risultato ai titolari di P.O.E.R.. Riportiamo una nostra analisi sui rilevanti…
CONVOCATE LE OO.SS. SU IMPORTANTI TEMATICHE
A seguito delle nostre richieste e puntuali sollecitazioni, le OO.SS. delle aree professionali sono state convocate martedì 1 febbraio alle ore 10:30, per trattare i seguenti importanti argomenti: Acconto Produttività…
POER: NO AL TAGLIO DELLE ORE ECCEDENTI EFFETTUATE
UILPA interviene sull’assurda scelta gestionale che, a fine anno, azzera le ore aggiuntive fatte dalle P.O.E.R. e che non trova esplicita motivazione né nella nota del Direttore del 13 settembre…
SOLLECITATA LIQUIDAZIONE INDENNITA’ DI RISULTATO
Con la seguente nota abbiamo sollecitato la liquidazione dell’indennità di risultato per il 2019 delle figure professionali ricadenti nell’annualità ad iniziare dalle P.O.E.R. (avviate a giugno) delle precedenti figure previste…
Caos negli interpelli POER basati su criteri modificati dall’Agenzia
Con l’allegata nota unitaria denunciamo il caos creato dall’Agenzia in merito ai criteri di selezione delle POER rinvenibili negli ultimi numerosi interpelli emanati in pieno agosto e basati sui discutibili…