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UILPA interviene sull’assurda scelta gestionale che, a fine anno, azzera le ore aggiuntive fatte dalle P.O.E.R. e che non trova esplicita motivazione né nella nota del Direttore del 13 settembre 2019 né in altri atti e rasenta quasi una forma di “indebito arricchimento del datore di lavoro”.

In allegato la nota indirizzato al al Capo del Personale.

Il Coordinamento Nazionale

Di Admin