FIRMATO L’ACCONTO SULLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA 2025… E ALTRO
A seguito della specifica richiesta della UIL PA , l’Agenzia ci ha convocato lo scorso 18 marzo e abbiamo sottoscritto l’accordo per un acconto sul salario accessorio per l’anno 2025…
SOTTOSCRITTO IPOTESI DI ACCORDO SU RETRIBUZIONE DI RISULTATO DIRIGENTI DI SECONDA FASCIA PER L’ANNO 2023
Il 16 marzo c.a. abbiamo sottoscritto l’ipotesi di accordo sui criteri di corresponsione della retribuzione di risultato ai dirigenti di seconda fascia per l’anno 2023 e della propedeutica sottoscrizione dell’accordo…
PROROGA S.W.: RICHIESTA INDICAZIONI OPERATIVE PER INTEGRARE ACCORDI MIGLIORATIVI IN ATTESA DEI RINNOVI
La recente proroga “tecnica” degli accordi di lavoro agile sta impedendo di integrare gli accordi del personale che aveva già condiviso con il proprio responsabile una più ampia modulazione delle…
Master in Diritto dell’Intelligente Amministrare Pubblico (IA): Convenzione UILPA con Università Torino
PRIMA EDIZIONE DEL MASTER IN DIRITTO DELL’INTELLIGENTE AMMINISTRARE (IA) PUBBLICO DELL’UNIVERSITÀ DI TORINO, IN CONVENZIONE CON LA UILPA, PER FORMARE I FUTURI PROFESSIONISTI DELLA TRANSIZIONE DIGITALE E L’USO DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE…
ASSISTENZA AI CONTRIBUENTI: SE UNIAMO I PUNTINI DELLE AZIONI DELL’AGENZIA VIENE FUORI…LA CHIUSURA DELLE SAM
Sarebbe un tragico errore rinunciare alla qualità e all’esperienza dell’unica “comunità di pratiche” presente in Agenzia e impatterebbe in modo devastante anche sui carichi di lavoro degli Uffici territoriali, già…
IV AREA ELEVATE PROFESSIONALITA’: PROPOSTE AL VERTICE DELL’AGENZIA SU POSSIBILE RIEMPIMENTO DELL’AREA
È ormai maturo il tempo per riempire la IV Area delle Elevate Professionalità e dare uno sbocco di carriera reale al personale prima che l’opportunità venga diversamente finalizzata ad acquisire…