Questo articolo è stato letto1412volte!
Inizia il conto alla rovescia al fine di concretizzare importanti obiettivi quali: le progressioni economiche, il salario accessorio e le nuove posizioni organizzative.
Abbiamo sempre avuto ben presente le difficoltà normative (e non solo…) che hanno osteggiato la concreta applicazione dell’accordo di programma triennale sullo scorrimento delle progressioni dentro le Aree.
Ad oggi solo noi della UilPA abbiamo presentato all’Agenzia ed alle altre Organizzazioni Sindacali una proposta per affrontare tutti uniti soluzioni concrete e percorribili per superare i vincoli posti dall’attuale normativa.
Segnaliamo, quindi, che come UILPA siamo pronti a raccogliere costruttivamente alcune importanti sfide che ci attendono e che dovremo affrontare con proposte concrete e con il sostegno indispensabile di tutti i lavoratori.
Per tutti gli “attori” in causa, però, è giunta l’ora della “SVEGLIA”! Basta slogan ora ci vogliono proposte concrete. (Segue approfondimento in allegato…)
Salario_Progressioni_Posizioni_Organizzative