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È rottura sul tema con l’Agenzia che resta arroccata nella sua posizione retrograda che, nella migliore delle ipotesi, conferma se non addirittura peggiora l’attuale regolamentazione provvisoria ed unilaterale del lavoro agile ed è pertanto evidente che non si possa chiedere al Sindacato di fungere da “notaio”. …qui di seguito il documento di sintesi unitario
Il Coordinamento Nazionale UILPA Entrate