CAOS AGENZIA: MODIFICA ANCORA CRITERI SELEZIONE POER
Grave il caos che l’Agenzia ha ormai diffusamente creato a causa del deficit di visione organizzativa della nostra amministrazione e per la strategia ondivaga nelle risorse umane. Il 28 giugno…
Grave il caos che l’Agenzia ha ormai diffusamente creato a causa del deficit di visione organizzativa della nostra amministrazione e per la strategia ondivaga nelle risorse umane. Il 28 giugno…
Le P.O.E.R. sono oggi una figura professionale, sebbene imposta per legge, con la quale il Sindacato deve fare i conti considerato il grande impatto sull’organizzazione del lavoro. Diversamente, non solo…
Lo scorso primo marzo si è conclusa la fase di confronto sindacale che ha determinato la modifica dei criteri di selezione e assegnazione degli incarichi P.O.E.R. già ridefinito il 4…
Pubblichiamo la sintesi dell’andamento della riunione nazionale del 22 febbraio u.s. sui criteri di selezione delle P.O.E.R.. Il Coordinamento Nazionale
La condivisibile segnalazione del Coordinamento UILPA Entrate Sicilia su l’attuale precarietà e confusione di “ruolo, funzione, normazione e remunerazione” delle P.O.E.R..
L’AGENZIA VARA UNA PROCEDURA TRANSITORIA Nell’allegato comunicato i passaggi salienti del confronto e quanto è stato definito, in concreto, rispetto alla proposta dell’Agenzia dei nuovi criteri di selezione delle P.O.E.R..