Questo articolo è stato letto258volte!
Costi sproporzionati, rotazione inefficace a ridurre i rischi e aspirazioni del personale frustrate.
Pubblicata un’analisi della UIL FP Entrate del contesto che ha riguardato la recente procedura selettiva delle Posizioni Organizzative di Elevata Professionalità (POER).
Il Coordinamento Nazionale
