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Il 16 marzo c.a. abbiamo sottoscritto l’ipotesi di accordo sui criteri di corresponsione della retribuzione di risultato ai dirigenti di seconda fascia per l’anno 2023 e della propedeutica sottoscrizione dell’accordo per la ripartizione delle risorse di cui all’art. 1 d.lgs. n. 157/2015 e della quota incentivante tra dirigenti di I e II fascia.
Qui di seguito il nostro comunicato di sintesi e gli accordi sottoscritti.