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La recente proroga “tecnica” degli accordi di lavoro agile sta impedendo di integrare gli accordi del personale che aveva già condiviso con il proprio responsabile una più ampia modulazione delle giornate mensili del proprio accordo e si trova, quindi, in una situazione di blocco per una durata di circa quattro mesi.
UILPA chiede al vertice dell’Agenzia delle indicazioni operativi che possa superare la criticità.